Onderhouds- en storingsmonteur

We care for people

Werken voor één van de grootste toonaangevende tomatentelers van Europa: hoeveel uitdaging wil je elke dag hebben? Bij Agro Care staan we nooit stil en beschikken we over gezonde ambitie.

Wij zijn een bedrijf dat actief is in groei: de groei van tomaten en in de groei van mensen. Wij zijn altijd op zoek naar collega’s die met onze organisatie én ambitie willen meegroeien.

Voor onze locatie aan het Wagenpad 11 in Middenmeer zijn we op zoek naar een ondernemende onderhouds- en storingsmonteur die enthousiast is om zowel zelfstandig als in teamverband te werken. Het technische team bestaat uit drie onderhouds- en storingsmonteurs, twee technische medewerkers, een servicecoördinator en een manager.

Functieomschrijving

Als onderhouds- en storingsmonteur verzorg je het preventief onderhoud, los je voorkomende storingen op en denk je mee over innovaties en verbeteringen op technisch gebied. Jij zorgt ervoor dat wij kunnen vertrouwen op onze techniek en daarmee de beste omstandigheden voor onze medewerkers en gewassen kunnen creëren.

  • Jij verzorgt preventief onderhoud in, rondom en buiten de kassen.
  • Jij denkt mee over innovaties en verbeteringen op technisch gebied.
  • Jij voert (nood)reparaties uit in overleg met de manager.
  • Jij beoordeelt de technische staat aan de hand van eigen waarnemingen en/of metingen in vergelijking met technische specificaties.
  • Jij assisteert bij uit te voeren (nieuwbouw)werkzaamheden en bij het in bedrijf stellen en uittesten van installaties en apparatuur.
  • Jij zorgt ervoor dat wij kunnen vertrouwen op onze techniek!

Ben jij onze ideale kandidaat?

  • Je hebt minimaal een mbo- 4 elektrotechniek afgerond;
  • Je hebt ervaring in elektrotechniek (harde eis);
  • Je beschikt over kennis van Microsoft Excel;
  • Je spreekt vloeiend Nederlands;
  • Je bent zelfstandig, besluitvaardig, ondernemend en stressbestendig;
  • Je bent bereid om eens in de 5 à 6 weken mee te draaien in de storingsdiensten, doordeweeks en in het weekend;
  • Je voert jouw werkzaamheden vaak zelfstandig of met een technische collega uit. Daaromheen werk je samen met jouw team; je kunt makkelijk schakelen tussen samenwerken en zelfstandig werken. Daarnaast is gestructureerd werken voor jou vanzelfsprekend.

Wat hebben wij jou te bieden?

  • Je verdient tussen de €3500 en €4800 bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek, afhankelijk van jouw competenties, kennis en ervaring;
  • Wil je verder groeien? Dan kun je bij ons opleidingen en trainingen blijven volgen;
  • We zijn een groot bedrijf waar we er voor elkaar zijn. Je krijgt veel vrijheid, verantwoordelijkheid en het vertrouwen dat daarbij hoort;
  • Daarnaast bieden we een bonusregeling, een participatieregeling, een goede pensioenregeling via BPL Pensioen en volop ruimte voor jouw ideeën en inbreng;
  • Wij werken niet in ploegendiensten. 

Over de organisatie

Agro Care Growers is een krachtig samenwerkingsverband van toonaangevende teeltbedrijven die opereren als één geïntegreerde organisatie. Inmiddels is Agro Care één van de grootste tomatenproducenten van Europa, met meer dan 500 hectare teeltoppervlak. We hebben locaties in zeven landen en werken in Nederland met zo’n 300 vaste medewerkers en ongeveer 1.800 seizoenskrachten.

Het hele jaar door telen we tomaten op verschillende locaties voor de Europese retail. Dit doen we met respect voor natuur, mens en omgeving. Bij ons staan mensen centraal: we investeren in een veilige, betrokken werkomgeving waarin iedereen zich gewaardeerd voelt en talent de ruimte krijgt.

Duurzame teelt, eerlijke arbeidsomstandigheden en innovatieve technologieën vormen de basis van ons werk. ‘We care for people’ is dan ook de slogan die alles verbindt: van kas tot klant, van medewerker tot maatschappij.

Solliciteren?

Heb je interesse in deze functie?

Stuur dan je sollicitatie naar de afdeling HR, e-mail hr@agrocare.nl Wil je eerst meer weten?
Neem dan contact op met onze HR-adviseur Iwonka Barton 06-51812195, email iwonka.barton@agrocare.nl 

Werving & selectiebureau, consultancy en/of detacheringsbureau? We stellen de interesse op prijs, maar we zoeken onze kandidaten rechtstreeks via onze eigen recruiter. We begrijpen dat jullie als intermediair de kandidaten onze vacatures willen voorleggen en ons zo helpen onze vacatures in te vullen, maar dit is niet hoe wij onze werving hebben ingericht. Dit betekent dat alle ongevraagde informatie over potentiële kandidaten die worden aangeboden, als directe sollicitaties zullen worden behandeld.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.